Jonna Pechter – arendades noorte finantsteadmisi ja toetades karjääriteekonna algust

Eesti äriüksuse juht Jonna Pechter jagab aktiivselt väljapoole oma finants- ja karjäärialaseid teadmisi, et panustada järgmisesse põlvkonda.

Oleme kuulnud tema loengutest koolides ja näinud teda sotsiaalmeedias aktiivselt postitamas investeerimisest, professionaalsest teekonnast ja väljakutsetest. Kontoris märkame sageli, et teda saadavad praktikandid. Oleme Jonna üle uhked ja usume siiralt, et ta on eeskujuks nii Bigbanki töötajatele kui ka noortele, kes peagi oma karjääri alustavad.

Kuidas sa panustad õpilaste finantskirjaoskusesse ja praktikavõimalustesse?

Olen aastaid olnud koolis majandusõpetaja ning mind kutsutakse sageli koolidesse rääkima eelarvestamisest ja rahaga ümberkäimisest 3.–12. klassi õpilastele. Samuti on mind kutsutud ettevõtetesse rääkima majandusest ja investeerimisest – arvan, et minu lähenemine on väga elulähedane ja pakub väärtust ka täiskasvanutele. Osalen tihti ka Eesti Pangaliidu korraldatud finantskirjaoskuse kuu tegevustes.

Eestis korraldab Junior Achievement mitmeid ägedaid üritusi, näiteks „Töövarjupäeva kroon“, kus õpilased saavad kandideerida juhtide või tuntud inimeste töövarjuks. Eelmisel aastal tehti ka eriprogramm naisjuhtidele, kus naisõpilased said minna töövarjuks naissoost juhtidele. Mind on nendele üritustele korduvalt kutsutud ja olen alati jah öelnud, sest minu jaoks on see vaid üks päev, aga õpilasele võib see olla suurepärane õppimisvõimalus ning uute kontaktide loomise võimalus. Võib-olla töötavad nad ühel päeval isegi Bigbankis.

Kas saad jagada mõnda meeldejäävat hetke või tagasisidet kohtumistest noortega?

Üks tüdruk küsis minult, kuidas ma naisena otsustasin saada juhiks, selle asemel et pühenduda perele. Naersin ja ütlesin, et olen õnnelikult abielus, mul on kaks last ning olen väga pühendunud nii oma perele kui ka tööle – need ei välista teineteist. Sel hetkel nägin, kuidas tema maailm muutus. Hiljem selgitas ta, et ta oli siiralt arvanud, et tuleb valida kas üks või teine, ja ta polnud veel otsustanud, kumba ta tahaks. Talle oli täielik üllatus, et võib mõlemat saavutada. See hetk on mulle siiani meeles.

Milliseid soovitusi annaksid kellelegi, kes alles alustab oma karjääri ja otsib praktilisi töökogemusi?

Karjääri alustades vali töökoht, kus on suurepärane otsene juht. Alguses on see ülioluline. Kui sul on keegi, kes sind väärtustab ja toetab, saad arendada oma oskusi, leida rohkem võimalusi ning saada ka paremaid soovitusi. Kui alustad halva juhiga, võib see mõjutada su enesekindlust ja arenguvõimalusi.

Kuidas pidevalt areneda ja mitte jääda seisakusse?

Võimalused on piiramatud. Mulle meeldib lugeda ja kuulata raamatuid. Aeglasem tempo võimaldab lugemise ajal mõelda ja saadud teadmisi rakendada. Podcastid on samuti head, kuid kuna need liiguvad kiiremini, võib juhtuda, et su enda mõtted ei jõua järele.

Usun, et arenguks on lihtne motivatsiooni leida, kui sul on eesmärk, mida soovid saavutada. Kui sul on motiveeriv eesmärk ja selle saavutamiseks on vaja uusi teadmisi, leiad kindlasti viisi nende hankimiseks. Piir tuleb ette vaid siis, kui su eesmärgid on liiga madalad.